2022年7月31日,石棉縣晟豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司召開2022年度半年工作總結會,此次會議旨在對照年度目標任務完成情況進行梳理和總結,研判形勢、明確方向,查找不足,進一步明確發(fā)展目標,研究部署推進下半年工作任務。會議由董事長鄭烽主持,會議聽取了關于公司2022年上半年度經(jīng)營數(shù)據(jù)的情況通報以及各部門、子公司負責人對半年工作情況的匯報,公司領導班子成員對各部門、子公司半年工作情況進行了點評。
會議首先傳達學習了“習近平總書記來川視察重要指示精神和省第十二次黨代會精神”的講話精神內(nèi)容。
會議指出,一是要嚴格按照年初目標任務開展年底考核;二是明確總結會的實質(zhì)意義,全體職工要統(tǒng)一思想合力推進各項工作開展,針對梳理出工作存在問題與下一步計劃工作,抓重點,落實處,理清思路,明確發(fā)展方向與步驟;三是全體干部職工要認識本職崗位的重要性,進一步加強自己的責任意識,著眼未來,充分發(fā)揮各級成員的優(yōu)勢,與公司同進步共發(fā)展,與公司共同成長;四是要向明星員工學習,積極主動思考問題,進一步體現(xiàn)自我價值。
會議強調(diào),一是在進一步明確和加快推進下半年工作目標和方向的同時,各項業(yè)務工作的開展要注重細節(jié)抓安全,切實筑牢防腐基礎;二是興邦靠實干,對公司的發(fā)展,要以實干來拼業(yè)務發(fā)展,切實明白該做什么、要做什么,如何去做,不要有依賴思想,拒接“混”來開展工作;三是提高思想認識,加強自身學習,利用一切可學資源強化自身,居安思危,國企并不是鐵飯碗,要時刻學習新的知識,要保持好良好的學習心態(tài);四是培養(yǎng)有擔當、有責任心的工作態(tài)度,面對問題主動思維,勇于面對,樹立良好的學習方法,虛心的向周邊同事、同平臺的業(yè)務發(fā)展行業(yè)學習,不斷突破自我,汲取經(jīng)驗為公司優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供保障;五是針對項目工作及生產(chǎn)加工企業(yè)作進一步工作要求:各項目工作嚴格遵循廉潔自律,規(guī)范管理,樹立不等、不靠的工作態(tài)度;加工企業(yè)杜絕“小作坊”生產(chǎn)管理模式,嚴格按照生產(chǎn)標準化統(tǒng)一管理,為企業(yè)的品質(zhì)嚴把質(zhì)量關。
最后,董事長鄭烽對全體員工提出希望,下半年工作任務更為艱巨,全體干部職工必須堅定信心、抖擻精神,履職盡責落實各項業(yè)務工作部署計劃,持續(xù)完善各項任務工作基礎建設,推動核心工作提質(zhì)升級,力拼下半年圓滿完成目標任務。